关于申报2007年进人计划的通知

( 来源:人事处 发布者:rsc 发布日期:2006年12月01日 )
 
 
关于申报2007年进人计划的通知
 
 
校属各单位:
 
    2006年人才招聘工作已近尾声,在过去的一年里,各单位对人才引进工作高度重视,
 
并做出了卓有成效的业绩,为学校教学、学科建设、更名大学工作奠定了坚实的基础。在
 
高层次人才引进工作中,部分单位完成任务指标比较好,如资源与环境学院、法学系、环
 
境与市政工程学院等,但也有一些单位在完成任务指标的要求上还存在着很大的差距,希
 
望在明年的引进工作中做出进一步努力。2006年进人计划原定为两年的计划,但由于部分
 
单位有新专业建设等原因,需要进行重新修订和调整,请各单位根据实际情况,以2006年
 
所作计划为蓝本,申报2007年进人计划。具体要求如下:
 
    一、重点保障教学、科研需求。澳门十大娱乐网站官网现有可利用编制有限,希望各单位将编制重点放
 
在教学、科研岗位,机关、教辅及后勤进人一律从严从紧控制。
 
    二、注重控制调整各种结构比例。尤其是职称、学历、年龄与学缘结构,应主要以高
 
级职称(副教授以上)、博士学历人员引进为主;应届硕士毕业生应优先引进知名高校、
 
重点高校(211高校)的毕业生;因新办专业而需求的急需人才及个别仍然稀缺的专业人才
 
的进人由学校研究决定。
 
    三、希望各单位着眼于澳门十大娱乐网站官网“更名大学”及“高层次学科建设”的战略高度,在引进
 
“拔尖人才”上下功夫,着力促进众多优势学科的形成,以加快学校整体实力及办学水平
 
的提高。
 
    四、为优化教师队伍、促进学术梯队知识结构及学术水平的优势互补,各单位尽量避
 
免留用本校同专业研究生,避免“近亲繁殖”,保持优良的学缘结构。
 
    五、在制定进人计划时,要慎重统筹安排,确保人才引进计划的顺利执行。
 
    六、各单位务必于12月5日前将2007年进人计划以表格的方式报送人事处424房间,并
 
同时发送电子文档至fwz@ncwu.edu.cn。过期视为按原计划执行。
   
    附表:《华北水利水电学院2007年进人计划统计表》
 
 
 
 
 
 
                                      人  事  处
                                    
                                    2006年11月30日
 
 
 
更新日期: 2006-12-01
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